北京理工大学共同富裕与人力资源开发研究中心研究员管理办法

第一章  总则

第一条 北京理工大学共同富裕与人力资源开发研究中心(以下简称“中心”)，是为了贯彻习近平总书记“实现全体人民共同富裕”的重要思想而成立的、我国“985”和“双一流”高校中首家共同富裕专业研究机构。

第二条 中心研究员是一种荣誉职称，并非国家规定的技术职称。为规范研究员的聘任和管理，保障研究员的合法权益，发挥研究员在推动共同富裕与人力资源开发研究等方面的积极作用, 经中心研究决定，制定本办法。

第二章  申请与聘任

第三条 中心研究员采取自愿申请，组织批准的程序进行。申请人需提交本人相关信息资料和研究成果报告，经中心审查批准后聘任，颁发研究员聘书，任期两年。

第四条 聘任条件

（一）积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，有加入中心并为共同富裕与人力资源开发研究工作做贡献的意愿。

（二）须具备下列一个或多个条件:

1.在国内外高校或研究机构工作，具有博士学位或正高职称的专家学者。

2.从事民政、共同富裕、慈善公益、乡村振兴、人力资源等工作的厅级（含）以上领导干部。

3.在世界企业慈善公益500强、中国企业慈善公益500强等国内外爱心大企业任职的企业家或高级管理人员。

4.在共同富裕、慈善公益、人力资源等领域拥有较高知名度和丰硕研究成果的杰出人才。

第三章  权利和义务

第五条 研究员的权利

（一）以中心研究员名义对外进行学术交流。

（二）聘期内，免费出席中心举办的各类学术活动，优先获得演讲机会。

（三）中心为研究员个人或所在单位在京协助处理相关事宜。

（四）加入自愿，退出自由。

第六条 研究员的义务

（一）自觉遵守国家有关法律法规，维护中心良好社会形象。

（二）积极参与、配合中心开展各类活动。

（三）支持中心建设，为中心发展建言献策。

第四章  监督管理

第七条 严格审批程序，严格按照聘任条件聘任中心研究员；特殊情况需报经中心主任、执行主任同意后，方可聘任。

第八条 中心研究员任职期满，根据本人要求，经审查优秀者，可延续聘任。

第九条 有下列情形之一的，自动丧失中心研究员资格：

（一）违反国家法律、法规或中心规章制度的。

（二）无特殊原因，受邀后多次不参加中心组织的活动的。

（三）不再符合中心研究员条件的。

（四）丧失完全民事行为能力的。

（五）被剥夺政治权利的。

第十条 研究员退出，应及时通知中心，并交回研究员聘书。

第十一条 本办法由中心具体执行，并负责解释。

第五章  附则

第十二条 《研究员聘书》由中心统一印制。

第十三条 本办法自发布之日起施行。